Ekskluzivno: Kronike smjene 20/20., Kako je opisao osnivač Ariel Lopez

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel Lopez

15. travnja 2015. je D-dan za Raznolikost na startups događaju u NYC-u, domaćin 20/20 smjena u partnerstvu s časopisom Innov8tiv. Događaj će održati otvorene rasprave o različitosti i životnim fazama pokretanja. Ne očekujte ništa od edukativnih rasprava od panelista sastavljenog od iskusnih poduzetnika različitog podrijetla, koji su uspješno prevladali izazove koje industrija postavlja pred početnike.

Prije nego što se spustite u ulicu 137 Varick (2)Sjeverna Dakota Kat) gdje će se događaj održati. Magazin Innov8tiv želi podijeliti s našim u jednom intervjuu s osnivačem tvrtke 20/20 Shift. Tako da možete saznati kako je nastalo 20/20 Shift. Bez daljnjeg divljanja, slijede kronike 20/20. Pomicanja iz usta utemeljitelja.





Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezReci nam o sebi

Zovem se Ariel Lopez i trenirao sam karijeru i poduzetnik u digitalnim medijima i tehnologiji. Bio sam u prostoru već oko 5 godina, trenutno treniram studente u Generalnoj skupštini i također radim na svom socijalnom poduzetništvu - 2020Shift.

Osnivač ste 20/20 smjene, što vas je potaknulo da pokrenete tu platformu?



Započeo sam 2020Shift nakon što je Google objavio svoja izvješća o raznolikosti ljeto / početak jeseni 2014. Imam pozadinu u zapošljavanju i stjecanju talenta, tako da sam uvijek znao kako su manjine podzastupljene, međutim, to je bio prvi put da sam zapravo vidio statističke podatke na papiru. Kao da je čovječe ovo je VELIKI problem, kako mogu pomoći pronaći rješenje? 2020Shift je bio odgovor na to.

znate li Afriku

Također samo shvaćanje bogatstva prilika o kojima nitko ne govori. Kad sam započeo 2020., većina inicijativa (tada i trenutno) bila je usmjerena na kodiranje i STEM. Iako postoji velika potreba za manjinama kao programerima i programerima, to nije jedina opcija. 2020Shift osmišljen je tako da izloži putove karijere koji nisu stekli toliko publicistiku, ali su ključni za uspjeh i rast bilo koje tehnološke kompanije (prodaja, marketing, proizvodi i dizajn itd.).

Recite nam o projektu ili ostvarenju za koje smatrate da je najvažniji u vašoj karijeri.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezIskreno 2020Shift je moje najveće postignuće do sada. Prvi put u životu osjećam se kao da zapravo koristim svoju svrhu da pomognem drugima da pronađu svoje - to je za mene OGROMNO. Otkrivam da većina ljudi misli na uspjeh u jednom aspektu - kako da si pomognem doći do mjesta gdje moram ići. Pravi vođe vode korak dalje razmišljajući kako mogu pomoći drugima na tom putu.

Što vam je bilo najteže razdoblje u karijeri i kako ste se nosili s njim?

Najteže razdoblje tijekom moje karijere bilo je prije otprilike dvije godine. Napustio sam službu za zapošljavanje u kojoj sam radio kako bih obavljao posao iz kuće, a koja je ubrzo pala. Bio sam siguran da je to točno za mene, pa sam prijelaz napravio bez puno priprema (posebno na strani štednje). Prije nego što sam to znao, zaostao sam za iznajmljivanjem i postao sam regrut koji traži posao (ironično i uistinu ponizno). Ustao sam na noge u roku od nekoliko mjeseci, ali bilo je HARD. Prvi put sam se stvarno borila s depresijom zajedno s 20 posto u NY-u (možete li reći krizu ranog srednjeg života ??? !!). Samo sam putem vjere i pozitivnosti uspio pobjeđivati ​​i nastaviti dalje,

Prema vašem iskustvu, što mislite da ozbiljno nedostaje tehničkim zajednicama?

Mislim da je raznovrsnost očigledan odgovor - ali konkretno unutar te svijesti. Postoji nedostatak svijesti za studente, nedavne studente, pa čak i ljude koji su već u radnoj snazi ​​o mogućnostima koje tehnologije nude, ali što je najvažnije kako ih dobiti. Na strani tvrtke nedostaje svijest o najboljim praksama za uspješno zapošljavanje i zadržavanje manjinskih talenata - proces zapošljavanja je manjkav i treba ga promijeniti.

Koje su najvažnije stvari koje ste naučili iz svog radnog iskustva?

Najbitnije stvari koje sam naučio? TAKO PUNO

Ne uspoređujte svoj uspjeh s drugima. Dok se divite kako je zelena trava na drugoj strani, često zanemarite zalijevanje. Svatko ima drugačije putovanje - fokus na vaše.

Povjerenje u proces - U svim aspektima života stvari trebaju vremena i suština vremena je ona koja se ne može dovoditi u pitanje. Znajte da sve što je za vas namijenjeno, i ako se to ne dogodi, nije ni za vas ili nije namijenjeno - još.

Budite agresivni i ZABRANJENO - Zatvorenih usta ne hranite se! Jednostavno. Morate vjerovati svojim snovima i vjerovati da ste vrijedni ostvarenja istih. Ne bojte se besramnog samopromotora - podsjetite ljude zašto ste vrijedni i zašto bi trebali raditi s vama.

Budite neustrašivi - Najgore što se može dogoditi je da ne čujete ne. Pa što???! Na kraju ćete dobiti da. Ne dopustite da vas strah od neuspjeha odvrati od postizanja nevjerojatnih stvari. Učite na lekcijama i budite uporni!

Koji su tvoji profesionalni savjeti studentima fakulteta koji studiraju tehnologiju?

Studenti!

Naučite koliko god možete o prostoru (glavni igrači, vrste proizvoda, trendovi), umrežite dupe (za koga znate da će vam pomoći da stignete tamo gdje želite 10 puta brže), i ne brinite o tome da sve smislite , Otkrićete da će se koja god putanja za vaš život vjerojatno kretati nakon fakulteta. Stvari se neće odigrati onako kako ste planirali i s tim se trebate nositi (posebno u industriji poput tehnologije koja se neprekidno mijenja). Znajte se kotrljati sa udarcima dok sastavljate zagonetku svog života.

Možete ostati u kontaktu s Ariel Lopez na društvenim mrežama preko njezina twitter ručka @ArielLopez__